社員の幸福のため
社員の幸福のため

ものづくりの会社にとっての使命は常に技術レベルを上げていくこと。そのためには日頃から問題意識と高い情報感度を持ち、顧客が何を望み、自分たちに何が足りないかを気付ける謙虚な姿勢が大切です。
技術革新の著しい半導体産業を支え、その技術力と創造力で、私達と一緒にチャレンジしていきましょう。

福利厚生施設

社員にいきいきと仕事をしてほしい、それによって発想力を伸ばしていってほしい、そんな思いから、社屋には広々とした休憩室を備えています。

蔵王の美しい山並みが一望できる、社屋で最も見晴らしのよい場所。そこには、社員が食事や休憩を楽しむためのソファコーナーや、疲れを癒すリフレッシュルーム、体を動かすため、卓球台・ランニングマシーン・エアロバイク等を備えたプレイルームが備えられています。

社員同士のコミュニケーションが広がる、高い技術力の源となっています。

人材の育成

社員教育としては、OJT（実務を通じた訓練）をベースに、入社から3年目まで、昇進・昇格者には通信講座を受講いただいています。

また、新入社員・若手社員・管理職等、段階によって集合研修を実施しています。
業務上優位な資格取得に関係する外部講習・試験には費用補助も行っております。

働く人たちの価値観の多様化や働き方改革などで労働環境が変化する中、人財育成に力を入れています。